今天小红来为大家带来的是等价类划分测试用例岗位设计举例，等价类划分测试用例，让我们一起往下看看吧！
1、有效等价类 ： 1.2039 4 。
2、出生日期早于1960年7月 或 出生日期晚于1979年6月 条件 预期结果 等价类覆盖20
3、基本方法就是这样了 ，没写太全。
4、在你设计等价类的时候你可以把条件再细分一下，这样用例的覆盖率会加大的。
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等价类划分测试用例岗位设计举例（等价类划分测试用例）
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